近日，新泰市召開國資國企重點工作暨政策文件解讀會，安排部署今年國資國企重點工作，解讀國資國企規(guī)范性文件精神，確！皣笠(guī)范管理年”行動起好步、開好局，持續(xù)推動全市國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
會上，國資中心業(yè)務負責人分別對《新泰市市屬企業(yè)負責人薪酬管理辦法》《新泰市市屬企業(yè)擔保管理辦法》《新泰市市屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置管理辦法》《新泰市市屬企業(yè)融資管理暫行辦法》和辦理流程進行了詳細解讀，對企業(yè)提出的問題答疑解惑。
會議要求，一要完善體制機制，夯實國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎。國資中心要持續(xù)完善制度體系建設，研究制定相關文件，梳理操作流程，盡快印發(fā)出臺，要做好政策宣講，確保制度制定好、宣傳好、落實好。各市屬企業(yè)要進一步提高站位，強化制度的學習執(zhí)行，國資中心要會同相關部門、單位履行好監(jiān)督職責，對企業(yè)制度執(zhí)行情況定期開展監(jiān)督檢查。二要狠抓問題整改，提升國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效。市屬企業(yè)要加快完善內(nèi)控機制，對照巡視巡察和審計重點問題，制定整改臺賬，切實抓好問題整改。要樹牢國資監(jiān)管“一盤棋”思維，加大對下監(jiān)督指導和橫向溝通協(xié)作力度，做好巡視巡察、審計反饋問題的整改督導，并將反饋問題制成“負面清單”及時下發(fā)企業(yè)，舉一反三，引以為戒。三要推動重點改革，激發(fā)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿。今年是國企改革深化提升行動的第二年，也是攻堅一年。要以改革為主線，向改革要活力，以重點領域改革推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展。要優(yōu)化整合資源，結(jié)合企業(yè)層級壓減和虧損專項治理行動，通過剝離輔業(yè)資產(chǎn)、盤活低效資產(chǎn)、出清不良資產(chǎn)等方式，進一步壯大優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。要規(guī)范薪酬管理，分級分類開展年度經(jīng)營業(yè)績考核，落實工效掛鉤，促進企業(yè)全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，大力提升經(jīng)營質(zhì)效。要加強投融資監(jiān)管，市屬一級企業(yè)要全部設立投資決策委員會，落實投資項目分類審批制度，強化融資行為管控，建立融資報告和風險預警制度，對重點高風險企業(yè)制定債務風險化解方案，牢牢守住不發(fā)生重大風險和引發(fā)系統(tǒng)性風險的底線，確保不出問題。
今年以來，新泰市以開展“國企規(guī)范管理年”活動為抓手，圍繞國有企業(yè)資產(chǎn)處置、融資管理等重點領域和環(huán)節(jié)，著眼頂層設計，強化制度約束，先期制定出臺了4項制度規(guī)范，正在研究制定企業(yè)設立與人員配備、企業(yè)工資總額、財務總監(jiān)、外部董事、“三重一大”事項決策等5個文件。上述文件出臺后，將進一步建立完善新泰市國資國企監(jiān)管制度體系，為保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)步推進國企改革深化提升行動提供堅強有力的制度遵循。
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